2025年6月5日上午，廊坊燕京职业技术学院党委书记孙东辉、院长孟庆强、党委委员、副院长谷晓勇等一行莅临臻园健康管理中心，与德亨仁厚集团董事长王国权、事业部总经理刘伟娜、副总裁惠国浩等

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仪式上，廊坊燕京职业技术学院院长孟庆强与董事长王国权正式签署校企合作协议。这份协议，不仅承载着双方资源共享、优势互补的坚定承诺，更彰显了共同培养高素质技术技能人才的决心。


随后，廊坊燕京职业技术学院党委书记孙东辉与董事长王国权共同为“校企合作基地”揭牌，标志着德亨仁厚集团与校方正式建立战略同盟，未来将在人才培养、课程开发、实习实训等领域展开全方位合作。


孙东辉书记在致辞中介绍了学院以培养一线高技能人才为目标的发展历程，特别是2024年新设智慧健康养老服务与管理专业精准对接区域需求。他强调，与德亨仁厚集团的合作将有力完善学院“理论+实践”教学体系，通过订单培养、共建实训基地等模式，为学生打通从课堂到岗位的通道，并为地方输送“下得去、用得上、留得住”的专业人才。


董事长王国权分享了行业洞察，指出我国60岁以上人口已超3亿，健康养老产业面临巨大人才缺口。他介绍了集团在全国布局的养老床位、医院及旅居基地的资源优势，并强调期待通过“校企联动”，将集团的实战资源与学院教学体系深度融合，力争3年内培养出产业急需的“实用型、复合型、创新型”人才，推动“银发经济”成为新增长引擎。


交流环节，双方围绕“人才共育、过程共管、成果共享”深入探讨。校方提出以“德仁厚班”为试点扩大订单培养，邀请德亨仁厚集团参与人才培养方案制定，并开放5间实训室供我集团设备入驻，实现“教室即车间、学习即实战”。集团则建议从新生入学阶段介入职业认知教育，探索通过“产业学院”模式整合资源，深化联合招生、师资互聘等机制，助力学生“入学即知岗、毕业即上岗”。

此次合作是积极响应国家职教改革、服务产业升级的重要实践。

未来，集团将依托基地，与廊坊燕京职业技术学院携手打造“教学-实训-就业”一体化链条，为学子铺就职业发展快车道，为健康养老产业注入创新活力，共同书写校企合作、产教融合的新篇章！

 

校企携手，未来可期。

在职业教育与产业发展的双向奔赴中，我们定能培育出更多时代所需的高素质人才，为区域经济社会发展贡献更大力量！